随着人工智能（AI）与自动化技术的快速发展，交通运输行业正经历前所未有的变革。这场技术浪潮不仅改变了运输方式，更深刻影响了数以百万计劳动者的生计。美国运输工人联合会（Transport Workers Union，简称TWU）联合其他劳工组织，如美国家工联（AFL-CIO）和海员机械师联合会（MEBA Union），正积极投入一场多层次的斗争，旨在防止技术进步毁灭性地侵蚀工人的权益。这场斗争绝非对进步的抵制，而是一场对负责任创新的呼声，强调技术应以增强人类能力为根本，而非简单替代，从而保障安全、就业稳定和公平劳动环境。
自动驾驶技术的风险与争议
自动驾驶卡车和机器人出租车是当前最受关注的自动化领域之一。尽管投资巨大、宣传声势浩大，但诸多迹象显示，该技术距离广泛商用仍有诸多障碍。通用汽车旗下的Cruise项目已被迫搁置其Origin机器人出租车，可谓技术尚未成熟的明证。TWU对此表示担忧，警告过早推行无人驾驶卡车可能带来的“灾难性”后果。TWU代表萨穆尔森在《纽约时报》中直言不讳，任何交通工具无论自动化程度多高，都必须配备人类操作员，确保事故时能迅速应对和保障公共安全。AI目前尚不能完全替代人的判断和应变能力，这一点成为TWU坚决反对无人工运营的核心理由。这不仅是对技术的怀疑，更是对安全与工人福祉的坚守，TWU通过定期通讯不断强化这一立场，将技术风险转化为公众关注的焦点。
技术变革带来的结构性挑战
除了自动驾驶技术外，TWU同样注视着自动化对运输行业多个领域的冲击。它不仅成功推动美国国家铁路（Amtrak）工人的大幅加薪，提升了劳动者的经济地位，更积极争取立法保护，防范因自动化导致的就业岗位流失。TWU支持诸如理查德·L·特鲁姆卡保护组织权利法案（PRO Act）等关键立法，强化集体谈判权，赋予工人对抗自动化威胁的力量。同时，面对兴起的“零工经济”，TWU也实现了防止AI算法无理解雇零工者的法律突破，体现了对AI管理方式负面影响的前瞻性布局。这些行动不仅限于美国国内，通过与国际运输联合会（International Transport Federation）的合作，TWU在全球范围内推动公正和安全的运输工作环境，体现了它对全球劳动者命运的关切和责任感。
AI监管的政策角力
围绕AI的监管问题，TWU同样参与激烈的政策争论。近期联邦参议院提出的十年州级AI监管暂停令引发广泛争议，共和党与民主党阵营意见分歧明显。TWU与其他工会一道，坚决反对这种一刀切的禁令，认为它可能阻碍必要的安全保障措施，使企业得以在缺乏充分监督的环境下运作。TWU主张的并非抵制AI本身，而是推动负责任的监管框架，确保技术发展不以牺牲工人与公众利益为代价。此外，TWU的战线还扩展至航空业，反对因自动化裁员行为；海事行业也因MEBA联合会的积极谈判而焕发生机。甚至电话服务员工因AI引发的不公正待遇抗议，也反映出技术带来的冲击在各行各业的普遍性。TWU通过月刊通讯和公共倡议持续输出声音，强调技术必须为劳动者服务，而非剥削他们。
TWU的行动展示了与技术革新共舞的可能路径：拥抱创新，但拒绝牺牲安全和公平；推动法规保护，而非一味让步于资本压力。未来交通行业的走向，无疑将在这种多方力量的博弈中逐步成型。TWU正以实际行动诠释，科技进步只有当它与工人权益相辅相成时，才能真正转化为造福社会的力量。交通运输工人的未来，正是在这场斗争中一步步被捍卫和塑造。
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